DİSK Yönetiminde Yine Kadın Yok

DİSK yönetimine bağımsız aday olan tek kadın sendika başkanı Arzu Çerkezoğlu, "Hem sokağın sesi, hem de kadın temsiliyeti için aday olduk. Seçilemesek de aldığımız oylar, yönetime mesaj niteliğindedir" dedi.

İstanbul - BİA Haber Merkezi
13 Şubat 2012, Pazartesi

14. DİSK Genel Kurulu'nda Yönetim Kurulu'na bağımsız aday olan tek kadın sendika başkanı Arzu Çerkezoğlu, tüm engellere rağmen aldıkları oyun konfederasyonda sarsıcı bir etki yarattığını söylüyor.

DİSK'in Yönetim Kurulu'nu oluşturacak ortak listede yer almayan Çerkezoğlu, yine de bağımsız adaylığını açıkladı. İlk turda 198 oy alarak diğer iki adayla ikinci tura kaldı.

İkinci tura geçilmeden Genel Başkan Erol Ekinci'nin ortak listeden aday iki ismin seçilmemesi halinde başkanlık görevinden istifa edeceğini açıkladı. Çerkezoğlu bu uyarıya rağmen seçilmesine yeterli olmasa da 166 oy aldı.

"Dev Sağlık İş, tam bir kadın sendikası"

Dev Sağlık İş Başkanı Arzu Çerkezoğlu, dört yıldır DİSK'teki  tek kadın sendika başkanı. Daha öncesinde de kamu emekçisi olan Çerkezoğlu, sendika genel sekreterliği ve bölge temsilciliği yaptı.

Sağlık alanında taşeron işçilerin örgütlenmesinde ve direnişinde simge haline gelen Dev Sağlık İş, yönetime "sokağın sesi"ni taşımak ve "kadın temsiliyetini" sağlamak için aday oldu.

Bugüne kadar DİSK Yönetim Kurulu'nda hiç kadın üye yer almadı. DİSK'in tüzüğünde kota sistemi mevcut değil. Ancak Çerkezoğlu, "İstenseydi bu seçimde fiili olarak uygulanabilirdi. Başkan'ın 'istifa ederim' demesi de bizi hedef haline getirdi" diyor.

"Hem konfederasyon hem de sendika yönetimlerinde kadının olması gerçek dinamiği yansıtması açısından çok önemli. Çünkü işçi sınıfının yarısı kadın, mücadelede kadınlar önde. Dev Sağlık İş bu noktada tam bir kadın sendikası. Çünkü sağlıkta çalışanların çoğu kadın, yöneticilerimiz ve temsilcilerimiz de hep kadın.

"KESK'e baktığımızda kadın kotası, kadın sekretaryaları var. Bu artık işçi sendikalarına da taşınmalı. Burada iradi müdahaleler var hala statüko var. Bunu kıracak olan da kadın emekçilerin fiili müdahalesidir."

"Konfederasyon taşeron işçilerle  buluşamıyor"

DİSK'e bağlı sendikalar, ödedikleri aidat oranında genel kurul delegesine sahip oluyor. Aidat ödeyemeyen sendikalar ise iki delege ile temsil edilebiliyor.

Çerkezoğlu, Dev Sağlık İş'in taşeron sistemde çalışan işçilerin sendikası olduğu için aidat ödemenin çok zor olduğunu ancak iki delegeleri olmasına rağmen bu kadar oy almalarının DİSK'te bir sarsıntıya yol açtığını söylüyor.

"Geleneksel sendikal hareketin taşeron işçilerin mücadelesiyle buluşmasında sıkıntılar var. Mesele 27 yıl hapisleri istenen simge dava konumundaki Balcalı Taşeron işçilerinin davasında konfederasyonu yanımızda göremedik.

"Konfederasyon geleneksel iş yeri toplu sözleşmeciliği anlayışı yürütüyor. Oysa ki güvencesiz ve esnek çalışmanın getirdiği taşeron sistemi günümüzün en büyük sorunudur.

"DİSK, yeni işçi dinamiklerini kavramakta zorlanıyor. Bu Kurul'dan sonra artık bunun aşılacağını düşünüyoruz. Aldığımız oylarla yönetime, DİSK'in daha fiili, sokaktan ve devrimci bir mücadele yürütmesi talebi iletildi. Yeni yönetim bunu doğru okumalı." (NV)

BAĞIMSIZ İLETİŞİM AĞIBağımsız İletişim Ağı (BİA) IPS İletişim Vakfı'nın çalışmalarının merkezinde yer alıyor. BİA, “bağımsız medya”nın güçlendirilmesi hedefiyle, 1997'den bu yana dört temel etkinlik alanı üzerinde gerçekleştirilen bir sürekli proje. Türkiye’de ve dünyada daha çok internet haber sitemiz bianet.org dolayısıyla yaygın olarak bilinse de, BİA günlük haber üretiminin ötesinde, iletişim sürecinin bütün uğraklarını dönüştürmeyi hedefliyor.

IPS İLETİŞİM VAKFIIPS İletişim Vakfı “İletişim ve kalkınma alanındaki projeleri gerçekleştirmek ve desteklemek” amacıyla 1993'te kuruldu. Vakıf etkinliklerini, yerel ve uluslararası kaynaklardan sağladığı hibe ve bağışlarla gerçekleştirdiği projeler üzerinden sürdürüyor.

BİA KİTAPLIĞIBİA Kitaplığı, Bağımsız İletişim Ağı’nın 2001-2009 arasında sürdürdüğü eğitim çalışmalarının ürünü olan “Habercinin Elkitabı“ dizisinden 5, “Hak Haberciliği” disizinden 4 kitabı; gazeteciler için kılavuzların yanısıra mesleğe adım atmaya hazırlananlara yönelik yayınları da kapsıyor. Kitaplık, Türkçe iletişim yazınında uluslararsı standartlarda üretilmiş, kimileri kendi alanlarında ilk olan öncü telif çalışmalardan oluşuyor.

BİZE ULAŞIN